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严考之“光”照亮工人成才之“路”

2025-07-09 13:50
发布者:能源资讯
来源:能源资讯
标签:中国能源能源新闻能源科技电力电网煤炭石油储能天然气火电水电风电核电太阳能光伏光热氢能节能环保地热能大讲堂全球能源能源政策能源经济气候变化碳排放
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近日,北露天煤矿王明霞格外高兴,自去年参加“严考促学”统考获得国家电投内蒙古公司(以下简称内蒙古公司)企业管理专业第二名、北露天煤矿第一名好成绩后获得提拔机会,担任采掘部党支部副书记。她由衷感叹:“工作16年来,一直没有静下心深入学习,自‘严考促学’开展以来,我系统地学习了企业管理题库,不仅提高了业务水平,还得到了7500元的物质奖励和提拔机会。”

之前,王明霞是北露天煤矿党建部的一名普通员工,白天工作繁忙,晚上还要陪伴正读小学六年级、面临“小升初”关键阶段的孩子。工作与家庭的双重责任和压力,致使她没有多余时间学习。自内蒙古公司“严考促学”工作开展以来,王明霞重新调整了固有的生活方式,每天五点起床学习背题,晚上孩子睡觉后再拿出题库反复刷题。她告诉记者:“在备考的100多天里,累计学习6000余道试题,将每道题目烂熟于心,才换来了今天这来之不易的成绩。”

北露天煤矿隶属于内蒙古公司。“严考促学”是该公司创新推出的一套促进人才培养工作机制,着力解决企业进入发展“快车道”后骨干人才断层、技能人才短缺、工人能力素质与企业高质量发展有差距等问题。2024年,分两期编制印发涵盖37个专业、13.2万题、63万字的员工学习题库,通过统考、调考等形式组织公司11434名员工进行学习,王明霞所参加的企业管理专业共有题库6050题,576人参加了此类考试。

今年以来,内蒙古公司贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,在总结去年严考促学工作基础上,进一步加大技能人才的培养力度,以“干什么、学什么,学什么、考什么”为出发点,重新修订细化学习题库,优化建设后题库涵盖78个专业、15.29万道题目,并扩大公司级统考、调考范围,全年计划参加统考14146人,调考2511人。同时该公司还建立了内部网络学习平台和“乐学之旅”APP,不断丰富员工学习渠道,极大提高全员学习积极性,员工技术能力稳步提升。

在内蒙古公司统一部署下,所属各单位积极响应,确保“严考促学”在本单位收到成效。北露天煤矿今年建立了“严考促学”帮扶机制,由“学习状元”或成绩优异人员对新纳入考试范围的“大龄员工”、成绩不合格人员进行“一对一”辅导,传授学习方法,共同提升考试成绩。“严考促学”不仅让员工提升了专业能力,同时也营造了全员学习的氛围,并促进了企业培养人才、发现人才、选拔人才,加速锻造了企业转型发展所需的专业化人才队伍,推动了“人才强安”工程落地见效。

现如今,走上新岗位的王明霞主要负责支部建设、思想引领等工作,除了这些分内工作外,她极其关注的是员工“严考促学”实施情况,作为这项活动的直接受益者,她深刻理解其对于员工个人成长和企业人才队伍建设的双重价值。她常以自身经历激励大家:“别让‘工作忙、家事多’成为借口,只要坚持不懈,那些披星戴月的日子终将成为照亮前程的光!”(张阳 朱浩楠)

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