日立能源荣膺2025福布斯中国最佳ESG实践雇主奖

9月1日，在福布斯中国发布的2025福布斯中国最佳雇主评选活动中，日立能源凭借其卓越的可持续发展战略及在人才领域的最佳实践喜获“2025中国年度最佳ESG实践雇主奖”。

“福布斯中国最佳雇主”评选始于2021年，今年为第五次举办。每年的奖项设置均紧扣当下雇佣关系的新趋势，并立足雇主与雇员双重视角，从多个维度综合评估企业表现，确保评选的专业性与独立性。2025年，共有数百家企业报名参与评选。

作为全球能源技术领域的领导者，日立能源秉持“焕新启能，共创可持续未来”的企业宗旨，将可持续发展融入企业自身运营及整个价值链当中。

自2024年起，日立能源实施全新的可持续发展战略，聚焦三大领域：

• 地球：在加速能源转型的同时，推动循环经济，守护生物多样性

• 人：以人为本，推动安全、包容、公平且公正的能源转型

• 准则：以高效透明的治理贯穿价值链，惠及所有利益相关方

公司以诚信和透明为基石，系统开展环境、社会及治理（ESG）信息披露，依托科学全面的可持续发展指标与外部验证，保持绩效的不断提升，并为地球、客户与企业创造长期价值。

日立能源积极践行可持续发展战略，持续打造可持续的供应链，实施去碳化举措，规范原材料采购合规性；同时，通过数字化转型不断提升企业卓越运营，并大力推动绿色工厂认证，从而持续完善ESG治理结构与风险管理机制。

在市场开拓和技术创新领域，公司通过领先的高压直流输电技术，帮助提升可再生能源传输效率；并不断推动技术突破，聚焦环保产品、数字化及电力电子技术，为中国低碳转型提供系统性解决方案。公司还通过自身在高端制造领域的战略布局，支持中国打造能源新质生产力。

在人才领域，日立能源将可持续发展理念深度融入人才培养与发展全过程。公司高度重视员工福祉，坚持公平就业，致力于打造多元、公平与包容的工作环境。此外，2024年与2025年，公司连续组织全球培训生赴四川省凉山彝族自治州美姑县洪溪中学开展支教活动，以知识共享助力偏远山区教育发展，切实推动企业、社会与人的可持续发展。

日立能源全球执行副总裁、大中华区总裁赵永占表示：“可持续发展是日立能源业务发展的核心驱动力。我们在该领域的承诺不仅与联合国可持续发展目标（SDGs）高度契合，同时也与员工、客户、供应商和社区的发展息息相关。此次获奖，是对我们在可持续领域卓越实践的认可。我们将继续携手各方，深耕可持续运营，并以创新技术推动电气化进程，助力实现全球气候目标。”

此前，日立能源曾于2022年荣获福布斯“中国年度最佳雇主”及“中国年度最具可持续发展力雇主”两项大奖，彰显其在人才战略与可持续发展领域的行业领先地位。