这家风电上市公司，核心技术人员调整！

3月21日，海南金盘智能科技股份有限公司发布公告，宣布对公司核心技术人员团队进行重要调整。

公告显示，为持续提升公司创新能力和技术水平，加强研发团队实力，公司新增认定尹宏波先生与蔡承恩先生为核心技术人员，而王维先生将不再被认定为核心技术人员。此次调整后，公司核心技术人员总数仍维持在10人。

新加入的两位技术骨干背景亮眼。尹宏波现任电源模块事业部总经理，拥有近二十年电力电子行业经验，自2013年加入公司后，历任多个关键管理岗位。蔡承恩则为价值工程师经理，拥有美国史蒂文斯理工学院机械工程硕士学位，具备国际化的技术视野与项目管理经验。公司已与二人签署保密协议，确保核心技术安全。离任的王维先生自1997年加入公司，曾主导多项信息化与软件系统规划工作，其参与的专利成果所有权均归属于公司，不存在权属纠纷。公司表示，此次调整是基于长期战略规划的正常人才梯队建设，目前研发项目均有序推进，后备力量充足。

根据公司2025年年报，金盘科技在风电域的销售收入同比大幅增长39.63%，成为业绩增长的重要引擎。金盘科技是国内外少数能够为风电域生产专用干式变压器等关键设备的优势企业，其产品技术门槛高，竞争力突出。

金盘科技的风电产品已成功应用于全球超过180个风电场项目，覆盖陆上与海上场景。更值得关注的是，其产品助力建成了我国当前单体容量最大的平价海上风电项目，并实现全容量并网发电，这标志着公司在大型化、深远海风电技术配套上取得了重大突破，进一步巩固了其在风电变压器领域的龙头地位。

2025年，金盘科技实现营业收入72.95亿元，同比增长5.71%；归属于上市公司股东的净利润达到6.60亿元，同比增长14.82%，盈利增速显著高于营收增速，显示出良好的经营质量与成本控制能力。

截至2025年12月31日，金盘科技研发人员规模已达400人，占公司总人数的17.50%。这支专业领域涵盖产品研发、设计、工艺、试验及质量控制的跨学科团队，是公司紧跟风电、光伏、储能、数据中心等前沿行业需求，实现制造模式转型升级的核心保障。公司董事会表示，将持续加大研发投入，完善技术创新机制，以保持长期的技术竞争优势。