国家电网公司形成“红蓝一体、攻防一体、全程全网”的网络安全攻防队伍和运营体系

公司始终坚持发挥人才第一资源作用，聚焦实战对抗需求，按照服役制和“能进能出、能上能下”的原则，选拔培养网络安全尖兵部队（43人）、蓝队作战指挥官（66人）、红蓝队（2000余人），形成“红蓝一体、攻防一体、全程全网”的网络安全攻防队伍和运营体系。

公司网络安全尖兵部队和网络安全红队赴中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动、2025年上合组织峰会、2025年全国两会、第九届亚洲冬季运动会、第12届世界运动会保障现场开展值守，协助开展监测预警、溯源分析和应急响应等，圆满完成网络安全保障工作。高质量完成国家级网络安全实战攻防第一阶段攻击演练，提交38家参演单位成果节点61个，突破11家参演单位网络边界。参加行业级攻防演练，分别获得第1名、第3名和第7名的优异成绩。创新研发应用国内首个电力行业网络安全大模型，参加国家互联网应急中心承办的“2025年人工智能技术赋能网络安全应用测试”并晋级决赛。在第六届中央企业网络安全大赛、2025年能源网络安全大赛中斩获团体奖和个人奖一、二、三等奖等各种奖项共计25项，总成绩位列央企第一。

公司网络安全蓝队建体系、强防护，筑牢数智化安全底座。依托两级协同机制，高效响应上级单位漏洞通报，组织全网完成7批次漏洞排查与424项隐患处置，实现风险“早发现、早整改”。聚焦“制度先行、能力提优”，建立“单双周报+进展督办+亮点整合”闭环机制，实现蓝队工作动态实时可控、成果高效归集。推出蓝队积分管理制度，围绕6项核心能力修编发布含4类22项指标的积分管理细则，激励推动各单位经验共享、协同共进。分层分类开展技能培训，在山东威海、河南南阳落地两期专项培训，覆盖124人次，精准提升蓝队技术实操能力。